Workshops für Kollektivbetriebe

Workshops und Seminare für Kollektivbetriebe, Genossenschaften und Kooperativen zu den Themen Gründung, Selbstorganisation, Entscheidungsfindung, Arbeitsorganisation, Buchhaltung usw.

Unternehmen kollektiv führen –  nicht nur im Plenum // 20.11.25, 13-15 Uhr

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Steuerung und Kooperation zwischen Rollen, Kreisen und Hierarchien, partizipativ und effizient Wie funktioniert demokratische Führung in Kollektivbetrieben, Genossenschaften und anderen solidarischen/sozialen Unternehmen? Muss man alles im Plenum ausdiskutieren oder gibt es elegantere Alternativen? Dieser Workshop bietet eine kurze Einführung in

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Rechtsformen für Kollektivbetriebe // 09.10.25, 13-15 Uhr

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Kooperative Unternehmensführung und demokratische Selbstverwaltung in Genossenschaft, GmbH, Verein, GbR. Wo liegen die Vor- und Nachteile Wie lassen sich kooperative Unternehmensführung und demokratische Selbstorganisation in eine Rechtsform gießen? Welche Vor- und Nachteile haben die Rechtsformen Genossenschaften, GmbH, Verein, GbR sowie Trägerstrukturen? Der Workshop gibt einen kurzen Überblick. Im Anschluss gibt es Möglichkeiten für Austausch und

Rechtsformen für Kollektivbetriebe // 09.10.25, 13-15 Uhr Weiterlesen »

Wertschätzung hierarchiefrei ausdrücken // 09.04.25

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Grundlagen einer anerkennden Teamkultur, Praxistipps der Wertschätzung und für das Wohlbefinden im Kollektiv Wie drückt man Wertschätzung aus, wenn es keine Vorgesetzten gibt, die einem lobend auf die Schulter klopfen? Nach Marshall B. Rosenberg („Gewaltfreie Kommunikation“) gehört das Loben zur gewaltvollen Kommunikation, weil man jemanden von oben herab bewertet. Aber wie sorgt man dann dafür,

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Rechtsformen für Kollektivbetriebe // 11.05.23

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Kooperative Unternehmensführung und demokratische Selbstverwaltung in Genossenschaft, GmbH, Verein, GbR. Wo liegen die Vor- und Nachteile Ist eine Genossenschaft demokratischer als eine GmbH? Wie lässt sich demokratische Selbstorganisation in eine Rechtsform gießen? Welche Vor- und Nachteile haben die Rechtsformen Genossenschaften, GmbH, Verein, GbR sowie Trägerstrukturen? Welche Rolle spielen die soziale Architektur und ggf. ein Binnenvertrag

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